Find Your Dream Job
With Us Today
Temukan posisi impian yang sesuai dengan kualifikasi dan passion Anda di seluruh unit bisnis ESA Groups. Nikmati proses seleksi digital cepat dengan penilaian kecocokan profil AI.
Belum Punya CV Profesional Standar ATS?
100% GratisGunakan CV Builder ASystem untuk menyusun CV menarik dengan 4 pilihan template resmi, live preview interaktif, dan langsung unduh format PDF siap pakai untuk melamar kerja.
Filter & Pencarian Lowongan
Daftar Lowongan Tersedia (838)
Pilih lowongan untuk membaca informasi lengkap dan kirimkan lamaran Anda.
SPG NUTRITIOM MKS
BA MAKEUP
- Acchive target - Daily report - Monitoring stock
DRIVER SAMATOR PALEMBANG
SPG EVENT JSM Surabaya dan Sidoarjo
BA AREA PEKANBARU
- Memperkenalkan dan menjual produk principal kepada pengunjung toko - Menata display produk agar selalu rapi dan menarik - Membuat laporan penjualan harian via WhatsApp / sistem
Sales Promotion Girl (SPG) PEKANBARU TOKO GT
- Memperkenalkan dan menjual produk principal kepada pengunjung toko - Menata display produk agar selalu rapi dan menarik - Membuat laporan penjualan harian via WhatsApp / sistem
BEAUTY ADVISOR SKIN CARE AREA BELILAS
Sales Promotion Girl (SPG) Penempatan Mitra 10 Antasari
- Memperkenalkan dan menjual produk principal kepada pengunjung toko - Menata display produk agar selalu rapi dan menarik - Membuat laporan penjualan harian via WhatsApp / sistem
PROMOTOR LENOVO PROBOLINGGO
Beauty Advisor Safi-Unza Vitalis
-Mencapai Target yang di tentukan Perusahaan -Penjualan & Pelayanan Pelanggan (Sales & Customer Service) -Demonstrasi & Edukasi Produk -Pengelolaan Konter & Stok Produk -Membuat Laporan
Team Leader
- Memastikan setiap anggota memahami peran, tugas, dan target yang harus diselesaikan.- Pendelegasian & Perencanaan: Menyusun strategi kerja, membagi tugas secara adil, dan menetapkan tenggat waktu (deadline).- Pengawasan & Evaluasi: Memantau kinerja harian serta mengevaluasi hasil kerja guna memastikan kesesuaian dengan standar perusahaan.- Pengembangan Tim: Memberikan pelatihan, dukungan, dan umpan balik (feedback) konstruktif agar keterampilan staf terus berkembang.- Manajemen Konflik: Menangani perbedaan pendapat atau masalah di dalam tim secara bijak.- Pelaporan: Membuat ringkasan progres dan kinerja tim untuk disampaikan kepada Supervisor.
